Careers

訓練發展

揚明光學通過勞委會職訓局103年度訓練品質評核系統(TTQS) 評鑑,奪得《銅牌獎》,教育訓練制度完善健全。
我們提供多元且彈性的學習環境,盡全力協助員工成為未來職場的頂尖好手,從您加入揚明學的第一天起,即有各種不同類型的學習與成長機會。

訓練發展體系

透過職能導向的學習發展體系、線上學習與活潑生動的實體訓練,並結合外訓課程,我們希望激發每位員工的潛能,打造優質人才。

自主式學習

提供學習平台與知識管理系統,使同仁能在任何時間與地底,自我進修學習。

多元的培育方式

  • 工作輪調:鼓勵同仁在部門內進行工作輪調,幫助同仁對部門整體運作有全方位的了解,提升同仁視野與格局。
  • 海外任職:集團全球化的佈局,讓同仁有獨當一面的機會,並提升國際化視野與跨文化溝通與管理能力。
  • 專案指派:提供並鼓勵同仁參與跨功能任務小組與專案小組的機會,可延伸工作觸角並豐富工作經驗。

全方位的課程規劃

  • 新人訓練:介紹企業的沿革、組織、文化與未來展望,使新進同仁建立對公司之正確認識與認同感。
  • 語言訓練:因應集團全球化腳步,針對各部門功能,開辦美、日、韓等語言課程、以強化同仁國際競爭力。
  • 專業訓練:針對各專業職位,施以不同階段的訓練課程,強化各專業人員之知識與技能,提升專業工作績效。
  • 管理訓練:協助階層別主管提昇管理職能,強化其領導決策、解決問題之能力。
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