扬明光学与各利害关系人共同追求永续成长

以「员工」、「投资人」、「客户」、「供货商」、「当地小区」、「非营利组织」及「政府」做为利害关系人推展目标,以共同追求永续成长。本公司认为与利害关系人建立良好的互动及沟通管道,除能了解各利害关系人需求及其对扬明光学的期许,更能协助公司掌握经济、社会及环境等面向的挑战,为公司及社会经济创造更大的价值,期能促进公司的发展。

利害关系人沟通管道

利害关系人 关注议题 沟通管道
员工
  • 薪酬制度
  • 人才培训
  • 职业健康与安全
  • 员工专属意见信箱(林小姐):employees@youngoptics.com
  • 劳资会议
  • 年度重大主题在线问卷
  • 公司内部网页-福委专区
  • 公司内部网页-与总经理聊天预约专区
  • 职工福利委员会
  • 新进员工教育训练
投资人
  • 经营绩效
  • 公司治理
  • 创新研发
  • 联络信箱(张小姐): ir.yo@youngoptics.com
  • 發言人及代理發言人 (03) 620-6789
  • 公开信息观测站
  • 公司网站
  • 股东会/法人说明会
  • 财务季报及年报
客户
  • 经营绩效
  • 绿色产品
  • 联络支持中心: 联结
  • 实时会议、电话、电子邮件、亲访客户
  • 参加国内外展览
供货商
  • 供应链管理
  • 联络支持中心: 联结
  • 实时会议、电话、电子邮件
  • 专职采购与供货商管理单位
  • 绿色产品管理系统(GPMS)
  • 季度/年度供货商稽核
当地小区
  • 废弃物处理
  • 小区参与
  • 企业社会责任信箱(林小姐) : csr.yo@youngoptics.com
  • 举办公司参访
  • 举办各项社会关怀及公益活动
非营利组织
  • 公益推广
  • 企业社会责任信箱(林小姐) : csr.yo@youngoptics.com
  • 举办公司参访
  • 举办各项社会关怀及公益活动
政府
  • 劳资关系
  • 职业健康与安全
  • 废弃物处理
  • 企业社会责任信箱(林小姐) : csr.yo@youngoptics.com
  • 劳资会议
  • 法规公听会、相关研习、课程、论坛及讲座参与
arrow_upward