本公司致力奉行商业道德，要求董事、经理人及员工应以诚信为原则，于所有商业的互动活动中确实执行。为提醒全体同仁执行工作时应尽应有之注意，于114年9月举办全厂区(包含台湾及海外厂区)间接人员诚信经营与防范内线交易在线课程(中英文课程，课程长度约1小时)训练，其中包含倡导诚信经营原则、防范内线交易及公司诚信经营理念，参加且通过课程评量之间接人员共530人(受训比例100%)。

114年11月安排董事进行诚信经营与防范内线交易在线课程训练，其中包含倡导诚信经营原则、防范内线交易及公司诚信经营理念，7位董事皆通过课程评量。另安排林惠姿、王思克及王舒屏董事分别参加由财团法人中华民国证券暨期货市场发展基金会举办之「114年度防范内线交易倡导会」及「114年度内部人股权交易法律遵循倡导说明会」，内容包括内线交易之法规解析、监理与实务常见疑义、内部控制与内线交易防范暨常见缺失探讨、内部人短线交易规范与疑义解析、内部人股权申报实务、证交法43-1第1项取得股份申报应注意事项等，具体落实防范内线交易之倡导。

聘雇合约内含员工廉洁守则，诚信经营原则说明列为新人入职训练重点项目，藉此建立员工正确观念与认知。

于114年度新增69家供货商，均取得廉洁承诺书。

114年度从业道德联络信箱webmail2@youngoptics.com、利害关系人沟通管道专用信箱ir.yo@youngoptics.com、csr.yo@youngoptics.com、employees@ youngoptics.com及公司内部员工意见箱均未收到任何检举之信件及文件。

内部稽核单位于114年度查核雇用合约、规章、对外档及公司网站、供货商评估数据、内部控制制度、教育训练、考核及检举惩戒与申诉制度等营运流程并提报董事会查核报告。